Er du uddannet tømrer eller murer, og er det ofte dig, kollegerne spørger, når noget skal løses? Er det også dig, kunden helst vil tale med? Så er du måske klar til næste skridt.
Hartvig Gruppen A/S søger en projektleder til forsikringsservice, der har lyst til at bruge sin faglighed på en ny måde: som leder af sit eget hold og som den, kunden kan regne med, når en skade har vendt hverdagen på hovedet.
OM HARTVIG GRUPPEN A/S
Det gode håndværk er ikke til forhandling. Uanset hvem af Hartvig Gruppen A/S’ medarbejdere kunden møder – på en byggeplads eller i telefonen – møder kunden et højt fagligt niveau og, allervigtigst, den samme respekt for kundens hjem og byggeplads. Den selvfølge gælder på tværs af opgaver, uanset om det er en forsikringsskade, en væg der skal males, eller en totalentreprise.
Sådan har det været siden 2010, hvor det blot var Anders Hartvig og en kassevogn. I dag tæller virksomheden mere end 70 kolleger på tværs af tømrere, murere, malere, snedkere og administration.
Medarbejderne går stadig hver dag på arbejde med den samme indstilling: De gør det ordentligt.
Det Hartvig Gruppen A/S allerhelst vil kendes på, er stadig det samme som i 2010: at udføre et ordentligt og ærligt stykke arbejde – sammen. Som projektleder til forsikringsservice bliver den nye medarbejder en del af det fællesskab og får lov til at vokse som leder med Hartvig Gruppen A/S i ryggen.
ANSVARSOMRÅDE OG OPGAVER
Som projektleder til forsikringsservice hos Hartvig Gruppen A/S refererer projektlederen til afdelingslederen og får ansvaret for:
Sine egne forsikringssager fra første besigtigelse til aflevering
Ledelse af sit eget hold af tømrere, murere, malere og lærlinge
Taksering, dokumentation og økonomi på sine sager
Projektlederen kommer til at arbejde med bl.a. at:
Besigtige skader og planlægge genopretningen sammen med kunden og forsikringsselskabet
Lægge planen for sit hold to uger frem, så alle ved, hvor de skal være
Holde kunden orienteret, så ingen står tilbage med spørgsmål
Anerkende det gode arbejde og hjælpe den enkelte på holdet med at udvikle sig
DIN PROFIL
Hartvig Gruppen A/S forestiller sig, at den rette kandidat er uddannet tømrer eller murer og måske allerede har prøvet kræfter med ansvar som formand eller lignende. Det er ikke et krav at have været leder før. Det vigtigste er lysten til at lede og et skarpt blik for mennesker: hvem der har brug for et skulderklap, hvem der har brug for en udfordring, og hvordan kunden har det.
Erfaring med forsikringssager og Scalepoint er en fordel, men dette kan Hartvig Gruppen A/S også lære den rette kandidat.
Kandidaten skal have kørekort til almindelig bil (B) og skal tale og skrive dansk.
HARTVIG GRUPPEN A/S TILBYDER
Projektlederen får en grundig onboarding, hvor vedkommende lærer Hartvig Gruppen A/S’ sager, systemer og samarbejdspartnere at kende med en erfaren kollega ved sin side.
Hartvig Gruppen A/S lægger en plan for projektlederens udvikling som leder, så projektlederen trin for trin får redskaber til at motivere, anerkende og udvikle sit hold. Projektlederen bliver en del af et projektlederhold på 8 kolleger, der gerne deler ud af deres erfaring, og får firmabil på gule plader.
Stillingen er på 37 timer om ugen, og det primære arbejdssted bliver på Hartvig Gruppen A/S’ kontor i Gentofte.
SÅDAN ANSØGER DU
Interesserede kandidater bedes sende deres CV og en kort ansøgning til Anna Lykkegaard på al@hartvigas.dk.
I stedet for en lang ansøgning ønsker Hartvig Gruppen A/S, at kandidaten svarer på disse tre spørgsmål:
Fortæl om en dag, hvor mange mennesker havde brug for dig på én gang. Hvordan skabte du overblik, og hvad gav dagen dig?
Tænk på en kollega, svend eller lærling, du har hjulpet til at vokse. Hvad gjorde du, og hvordan kunne du bidrage?
Fortæl om en gang, hvor en kunde var ked af det eller frustreret. Hvad gjorde du for at vende situationen?
Få sætninger per spørgsmål er rigeligt. Der er ingen rigtige svar; Hartvig Gruppen A/S er blot nysgerrige på ansøgeren.
Har ansøgeren spørgsmål til stillingen, er vedkommende ligeledes velkommen til at skrive til Anna. Hartvig Gruppen A/S afholder samtaler løbende og glæder sig til at høre fra ansøgerne.
Kørekort:
B Almindelig bil
