Hartvig Gruppen A/S søger en projektleder, der er uddannet tømrer eller murer og brænder for at levere service i topklasse. Det er essentielt, at vedkommende sætter pris på, når kunder ringer tilbage for at udtrykke deres tilfredshed. Denne stilling kan være det næste skridt i karrieren.
Hartvig Gruppen A/S søger en projektleder til bygningsservice, der vil stå for hele kundeoplevelsen: fra den første besigtigelse og en ærlig pris til et team, der arbejder ordentligt, og en aflevering, kunden har lyst til at fortælle andre om.
OM VIRKSOMHEDEN
Det gode håndværk er ikke til forhandling hos Hartvig Gruppen A/S. Uanset hvem man møder – på en byggeplads eller i telefonen – møder man et højt fagligt niveau. Allervigtigst er den samme respekt for kundens hjem og byggeplads. Denne selvfølge gælder på tværs af opgaver, uanset om det er en forsikringsskade, en væg, der skal males, eller en totalentreprise.
Sådan har virksomheden fungeret siden 2010, hvor det blot var Anders Hartvig og en kassevogn. I dag er der mere end 70 kolleger på tværs af tømrere, murere, malere, snedkere og administration, og alle i Hartvig Gruppen A/S går stadig hver dag på arbejde med den samme indstilling: de gør det ordentligt.
Det, som Hartvig Gruppen A/S allerhelst vil kendes på, er stadig det samme som i 2010: at gøre et ordentligt og ærligt stykke arbejde – sammen. Som projektleder til bygningsservice bliver man en del af dette fællesskab. Det er projektlederen, der sikrer, at det, som Hartvig Gruppen A/S lover kunden, også er det, kunden får.
ANSVARSOMRÅDE OG OPGAVER
Som projektleder til bygningsservice hos Hartvig Gruppen A/S refererer stillingen til afdelingslederen. Projektlederen får ansvaret for:
Egne sager fra kontrakt til aflevering, fra mindre serviceopgaver til større renoveringer.
Ledelse af eget team af tømrere, murere, malere, snedkere og lærlinge.
Økonomi, tidsplan og kvalitet på egne sager.
Projektlederen kommer desuden til at arbejde med blandt andet at:
Besigtige nye opgaver og give kunden en klar pris, også på tilkøb undervejs.
Holde kunden orienteret, også når der ikke sker noget særligt.
Lægge planen for teamet og lede dem i hverdagen.
Følge økonomi og kvalitet helt frem til aflevering.
KANDIDATENS PROFIL
Hartvig Gruppen A/S forestiller sig, at kandidaten er uddannet tømrer eller murer og har et godt øje for både detaljen og kunden. Kandidaten kan forklare en tidsplan, så den er til at forstå, og finder det naturligt at ringe til kunden, også når der ikke sker noget særligt. Har kandidaten ledet håndværkere før, er det en fordel. Har kandidaten lyst til at blive leder, hjælper Hartvig Gruppen A/S godt i gang med det.
Kandidaten skal have kørekort til almindelig bil (B) og skal tale og skrive dansk.
HARTVIG GRUPPEN A/S TILBYDER
Den nye medarbejder får en grundig onboarding, hvor vedkommende lærer Hartvig Gruppens sager, systemer og samarbejdspartnere at kende med en erfaren kollega ved sin side. Hartvig Gruppen A/S udvikler den nye leder, så denne kan give teamet de samme gode oplevelser, som kunderne får. Stillingen bliver en del af et projektlederteam på 8 kolleger, og der medfølger firmabil på gule plader.
Stillingen er på 37 timer om ugen, og det primære arbejdssted bliver på Hartvig Gruppens kontor i Gentofte.
ANSØGNINGSPROCES
Interesserede kandidater bedes sende CV og en kort ansøgning til Anna Lykkegaard på al@hartvigas.dk. I stedet for en lang ansøgning ønsker Hartvig Gruppen A/S, at kandidaten svarer på disse tre spørgsmål:
Kandidaten bedes fortælle om en dag, hvor mange mennesker havde brug for vedkommende på én gang. Hvordan skabte kandidaten overblik, og hvad gav dagen?
Kandidaten overtager et team, hvor den mest erfarne svend er lidt skeptisk over for vedkommende. Hvordan bygger kandidaten relationen?
Hvordan fejrer kandidaten, når noget er lykkedes, og hvordan sørger kandidaten for, at alle på teamet føler sig set?
Få sætninger pr. spørgsmål er rigeligt. Der er ingen rigtige svar; Hartvig Gruppen A/S er blot nysgerrig på kandidaten. Har kandidaten spørgsmål til stillingen, er vedkommende ligeledes velkommen til at skrive til Anna. Hartvig Gruppen A/S afholder samtaler løbende og ser frem til at høre fra interesserede ansøgere.
Kørekort:
B Almindelig bil
